Edgar Dojaque – Conferencista en Diversidad e Inclusión

Edgar Dojaque es un destacado conferencista en el ámbito de la diversidad e inclusión LGBTQ+, con una trayectoria que abarca más de tres años de experiencia en impactar positivamente a organizaciones en Latinoamérica y Europa. Su enfoque se centra en transformar culturas laborales en espacios donde la inclusión y la autenticidad son motores de productividad y bienestar. Edgar es el fundador de 'Después del Clóset', una iniciativa que busca promover la inclusión auténtica en el entorno laboral. Con una sólida formación académica en el Tec de Monterrey y King’s College London, Edgar ha trabajado en agencias globales como Ogilvy y DDB, donde perfeccionó sus habilidades en marketing y comunicación. Su estilo de liderazgo se caracteriza por ser auténtico y estratégico, lo que le permite conectar con audiencias diversas y generar cambios culturales profundos y duraderos. Las empresas eligen a Edgar por su capacidad única de inspirar a través de conferencias dinámicas que combinan storytelling con herramientas prácticas, activando cambios inmediatos en la cultura organizacional. Su presencia escénica es cercana, empática y poderosa, logrando que equipos y líderes comprendan y vivan la diversidad como una ventaja competitiva. Edgar ha sido reconocido entre los 100 líderes LGBTQ+ en México, lo que refuerza su autoridad y compromiso en el campo de la inclusión. Además, Edgar ha desarrollado la 'Fórmula CEO', una metodología innovadora que traduce la visión de diversidad en acciones prácticas y medibles, permitiendo a las organizaciones implementar cambios efectivos en su cultura laboral. Esta fórmula ha sido aplicada con éxito en diversas industrias, demostrando que la inclusión no solo es un valor ético, sino también un motor de innovación y competitividad. Edgar también se enfoca en el bienestar laboral, promoviendo entornos de trabajo donde la creatividad y la innovación florecen gracias a una cultura inclusiva. Su trabajo ha sido fundamental para ayudar a las organizaciones a entender que la diversidad es una fuente inagotable de ideas y perspectivas que enriquecen el proceso creativo y fortalecen el liderazgo auténtico. A través de sus conferencias, Edgar no solo inspira, sino que también equipa a líderes y equipos con las herramientas necesarias para vivir y trabajar desde su esencia, asegurando que cada individuo pueda contribuir plenamente al éxito colectivo.