Emilio Torres - El Pampero

Dirigida a Líderes en Seguridad y Comités Paritarios esta charla se centra en los tres aspectos fundamentales en los que debe guiarse un Líder: CONVICCIÓN, CAPACIDADES y CONOCIMIENTOS en oposición a un liderazgo ejercido desde las CIRCUNSTANCIAS. A través de una experiencia personal EL Pampero nos invita a revisar desde el ¿Por qué lo hago? ¿Para qué lo hago? y ¿Cómo lo hago? el impacto de un Líder en sus compañeros de trabajo y en sus familias.

También es una invitación a ser ATLETAS DE ALTO RENDIMIENTO para hacer nuestro trabajo cada día mejor y de esa forma impactar de manera positiva el medio que nos rodea. Haciendo analogías del comportamiento del ser chileno en su cotidiano y en el trabajo a través del humor se reflexiona sobre la Seguridad para elevar la Gestión del Líder en beneficio de toda la Organización para convertirse en verdaderos agentes de cambio.

OBJETIVOS

• Motivar a los Líderes a tomar conciencia de lo potente y trascendental que puede llegar a ser su gestión cuando se hace con amor y excelencia.
• Lograr cambiar la percepción de la organización respecto del trabajo de los Líderes y los paritaristas para fortalecer la gestión de las empresas y los trabajadores.
• Potenciar la convicción, las capacidades y los conocimientos de un Líder o un Paritarista.

DIRIGIDO A: Líderes y representantes de Comités Paritarios.

La charla está estructurada en base al CICLO DE GESTIÓN DE RIESGOS en formato StanUp y en ella se desarrollan temas tales como: La Planificación, la Ejecución (excelencia operacional), la Verificación, el Control Directivo y los Aprendizajes, poniendo énfasis en la importancia de un adecuado desarrollo de los PROCESOS para el éxito de las metas planteadas.

Según el público Objetivo y las necesidades de cada empresa esta charla se puede adecuar en sus contenidos, sin perder la esencia de su estructura (Ciclo de Gestión de Riesgos) y el mensaje que se quiere entregar, Celebrar la Vida.

OBJETIVOS

• Mirar desde una perspectiva crítica como el factor humano afecta nuestro aprendizaje y cumplimiento de nuestros objetivos y metas.
• Reflexionar y promover en los asistentes cambios positivos a partir de la autocrítica.
• Evidenciar los vicios que tenemos los chilenos y que dificultan el aprendizaje y la excelencia operacional.

DIRIGIDO A: Personal operativo y supervisión de la Minería, Distintos rubros de la Industria, Personal de Servicios Públicos y de Salud.

Monólogo en el que El Peligro es una sombra que se jacta de su existencia, lograda gracias a la permisividad de los trabajadores, buscando siempre la oportunidad para causar daño, destruir vidas, proyectos y familias.

Un relato cargado de ironía en el que el comediante devela y deja en evidencia las malas prácticas existentes en las empresas con ejemplos y situaciones reales.

OBJETIVOS

• Sensibilizar a los trabajadores respecto de la imposibilidad de salir airosos ante un intercambio de energía.
• Invitar a los asistentes a alinear cada decisión con sus proyectos de vida.
• Arengar a los trabajadores para no permitir exponerse al peligro por ganar tiempo olvidando los controles críticos.

DIRIGIDO A: Personal operativo y supervisión de la Minería, Distintos rubros de la Industria, Personal de Servicios Públicos y de Salud.