Escalar una empresa en Uruguay sin convertir cada decisión en un cuello de botella
Guía para escalar empresas en Uruguay sin concentrar decisiones: señales de dependencia, reglas de autonomía, interfaces, liderazgo y capacidad operativa.
Rodrigo Ponce de León
Autor de La Bestia y creador de Para masticar, ayuda a líderes y equipos a ganar claridad, criterio y conversaciones honestas.
UY
Su valor está en volver aplicables el autoliderazgo, el criterio y las conversaciones honestas para líderes y equipos. Rodrigo no llega c...
12 años
1 conf.
Antonio Vizintín
Sobreviviente de la tragedia de los Andes que ayuda a lideres y equipos a convertir presion extrema en colaboracion, resiliencia y liderazgo en crisis.
UY
Antonio Vizintín orquesta experiencias que permiten a líderes de negocio, talento e innovación superar la fricción con la inteligencia ar...
2 conf.
Gonzalo Noya
Consultor en ciencia del comportamiento que ayuda a lideres y empresas a convertir cultura organizacional en equipos alineados, decisiones y alto desempeno.
UY
Gonzalo Noya se distingue por su capacidad única para combinar la ciencia del comportamiento con aplicaciones prácticas en el entorno emp...
20 años
3 conf.